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河南人才市場第三季度報告

更多大學生畢業想當藍領

 

 

   第三季度本是傳統的求職小高峰,但河南人才市場昨日發布的第三季度才市供需分析報告顯示,求職人數較去年三季度驟降三成多。

 

  崗位數下降近兩成

 

  第三季度省人才市場舉辦招聘會54場,4200余家用人單位進場招聘,提供各類就業崗位9.5萬個,10.6萬人到場應聘,4.3萬人達成初步意向。

 

  情況變化較大的是該市場三季度供需雙方需求總數下降。其中,招聘崗位數較去年同期下降18.1%,較今年第二季度下降14.4%。

 

  三季度求職人數總量較去年同期下降35.4%,較今年第二季度下降31.6 %,人才交流情況并沒有像預測中較上季度回暖,反而持續降溫。

 

  三季度求職人數與實際崗位數比例為1.12∶1,較第二季度的1.4∶1有所下降。人才供求總量平穩,求職人數的增長小于招聘崗位的增加,崗位競爭壓力也逐步縮小。

 

  技工求職人數增加

 

  求職市場方面,三季度技工求職人數增長迅速,占求職總量的7.32%。省人才市場相關負責人分析,一是企業對技工的需求數量較大;二是技工薪酬不斷提高,加上很多制造和生產類企業為各類技術人才提供完善的保險制度和優厚的福利待遇,大學生藍領就業趨勢明顯。

 

  崗位供應方面,三季度機械、建筑、行政類職位需求有所增加,求職形勢有所好轉。財會專業求職人員較多,相對職位較少,就業壓力加大。

 

  就企業種類而言,私營企業提供的崗位較多,也是高校畢業生的主要求職方向。三季度民營和私營企業人才需求強勁,其人才需求量占市場需求總量的76.2%。