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企業培訓師

企業培訓師是能結合經濟、技術發展和就業要求,開發新職業培訓項目,及根據企業生產運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,從事培訓咨詢和教學活動的人員。

——如此定義

專業介紹:

報考條件

 

 助理企業培訓師——三級(具備以下條件之一者)
       大學?萍耙陨蠈W歷或大學專本科在讀學生可報考。

  企業培訓師——二級(具備以下條件之一者)
      (1)連續從事本職業工作13年以上。
      (2)取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
      (3)取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      (4)取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
      (5)具有本專業或相關專業大學本科學歷證書,取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      (6)具有本專業或相關專業大學本科學歷證書,取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本工作3年以上,經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證。
      (7)取得碩士研究生及以上學歷后,連續從事本職業工作2年以上。
      (8)具有大專學歷,連續從事本職業工作8年以上。

    高級企業培訓師——一級(具備以下條件之一者)
      (1)連續從事本職業工作19年以上。
      (2)取得企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      (3)取得企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經高級企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

      注:本標準中相關專業是指:教育、經濟、管理、心理學、人力資源、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。

 

考試時間

 

每年考兩次,分別為5月、11月。
      一般考試當天:上午8:30--10:00考基礎知識;上午10:30—12:30考技能操作。

 

考試科目

 

分為理論《企業培訓師理論知識》考試和《企業培訓師實操知識》專業能力考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式;專業能力考核采用閉卷模擬筆試方式,二級和一級還須進行綜合評審。

 

證書

    

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    企業培訓師是二十一世紀的“鉆石職業”,同時又是最受人尊敬的職業之一。隨著企業培訓產業的迅速發展,企業培訓師已變得炙手可熱,F今不管是企業還是專業培訓機構,對培訓師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的優秀培訓師,更是備受培訓市場推崇。

    進入21世紀,隨著經濟的飛速發展、改革開放的不斷深化,企業出現了諸多不適應問題,其中企業員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展的新需求。全面提高勞動者素質,提高企業的競爭能力,成為當務之急。借鑒國外的先進經驗并結合我國的實際,可以得出一個結論:大力發展職業教育,開展企業員工培訓是提高勞動者素質的重要措施。開展員工培訓,提高勞動者素質,首先應提高培訓師的素質,因此,建立企業培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動者素質有著重要的意義。

    國家為將企業培訓更好的向深入推進,當時的勞動和社會保障部成了專門課題小組從2001開始開始研發國家職業資格企業培訓師項目并與2003年由當時的勞動和社會保障部職業技能鑒定中心向社會頒布新職業--《企業培訓師》職業資格標準,現今國家職業資格助理企業培訓師(三級)、國家職業資格企業培訓師(二級),國家職業資格高級企業培訓師(一級)已列入國家統考項目。

 

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